Salaire minimum : le plan du gouvernement s’étend jusqu’en juillet 2027

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Par Al Hussein Mahmoud 

Augmentation de salaire

Le gouvernement luxembourgeois a confirmé le 2 octobre la hausse de 3,8 % du salaire social minimum (SSM) à partir du 1er janvier 2027. Cette mesure avait été annoncée dès le mois de mars et s’inscrit dans un dispositif plus large destiné à augmenter progressivement le revenu disponible des salariés rémunérés au salaire minimum.

À partir de janvier, le SSM atteindra 2 876,60 euros brut par mois pour un salarié à temps plein, soit une hausse de 173,60 euros brut par rapport au montant actuel. Le gouvernement prévoit également une revalorisation de 3,8 % du REVIS et du revenu destiné aux personnes gravement handicapées.

Mais la mesure ne s’arrête pas à l’augmentation du salaire brut. Le crédit d’impôt pour salaire social minimum (CISSM) passera de 81 à 179 euros par mois en janvier 2027, avant d’atteindre 200 euros à partir du 1er juillet 2027.

Selon les simulations présentées par le gouvernement, l’ensemble de ces mesures permettra à une personne rémunérée au SSM non qualifié de disposer d’environ 203 euros nets supplémentaires par mois en juillet 2027, par rapport à juin 2026. Le gouvernement présente ainsi le dispositif comme une progression en plusieurs étapes, combinant hausse du salaire minimum et soutien fiscal.

La hausse du salaire minimum avait également été accompagnée d’un mécanisme destiné à limiter son impact sur les entreprises : 2,5 points de la hausse doivent être pris en charge par les entreprises, tandis que 1,3 point est financé par l’État. Le coût de cette participation publique avait été estimé entre 30 et 50 millions d’euros par an.